Google+ Followers

Πέμπτη, 19 Ιουλίου 2012

Ο εργασιακός Μεσαίωνας με βάση τα στοιχεία του ΣΕΠΕ

Το αποτέλεσμα των μνημονιακών πολιτικών και ο άκρατος νεοφιλελευθερισμός με την κατάργηση εργασιακών δικαιωμάτων και τις μειώσεις μισθών οδηγούν σε πτώχευση την κοινωνία. Ο κόσμος της εργασίας (και μόνον αυτός) πληρώνει ακριβά την οικονομική κρίση, κάτι που γίνεται σαφές από τα στοιχεία που δημοσιοποίησε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) για το α' εξάμηνο του 2012.

Σύμφωνα με τον απολογισμό του πρώτου εξαμήνου του 2012 του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ), οι αποδοχές των εργαζομένων έχουν μειωθεί κατά 23,7% μέσω νέων επιχειρησιακών και ατομικών συμβάσεων για το 10% του εργατικού δυναμικού στην Ελλάδα.
Συνεχής μείωση της πλήρους και αντίστοιχη αύξηση της μερικής απασχόλησης, συνεχής αύξηση του αριθμού των εργαζομένων των οποίων μειώνονται οι μισθοί, συνεχής αύξηση της ανασφάλιστης εργασίας είναι η νέα εργασιακή πραγματικότητα που αποτυπώνουν τα νέα στοιχεία που δημοσιοποίησε το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) για το α' εξάμηνο του 2012.
Στην έκθεση του ΣΕΠΕ αναφέρεται χαρακτηριστικά: "Οι κυριότερες παραβάσεις που εντοπίζουν οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων αφορούν μη καταβολή αποδοχών (κυρίως σε εμπορικά καταστήματα), απολύσεις χωρίς καταβολή αποζημίωσης, οφειλές αποδοχών αδείας και επιδομάτων αδείας, μη χορήγηση αναλυτικών εκκαθαριστικών σημειωμάτων στους μισθωτούς κατά την εξόφληση των αποδοχών τους, εξαναγκασμό υπογραφής εξοφλητικών αποδείξεων και καταβολή μικρότερου ποσού, παραβίαση ωραρίου (φαινόμενο που το συναντάμε πολύ συχνά στις τράπεζες επικαλούμενες δήθεν ταμειακό λάθος), απασχόληση σε ημέρα ανάπαυσης (ρεπό), μη κατάθεση στις Υπηρεσίες μας ή μη ανάρτησή τους σε εμφανές σημείο στους χώρους εργασίας των πινάκων προσωπικού και των ωρών εργασίας ή των προγραμμάτων εργασίας από τις επιχειρήσεις όταν λειτουργούν με τη διαδοχική εναλλαγή περισσότερων της μιας ομάδας εργαζομένων ή όταν έχουν κυλιόμενες ημέρες αναπαύσεως ή είναι συνεχούς λειτουργίας με εναλλασσόμενες βάρδιες, παράνομη υπερωριακή απασχόληση, μη χορήγηση εβδομαδιαίας και αναπληρωματικής ανάπαυσης, όπως και μη χορήγηση της αδείας στους μισθωτούς ή μη τήρηση του βιβλίου αδειών".

Οι ελαστικές σχέσεις εργασίας

Το α΄ εξάμηνο του 2012 μετατράπηκαν 44.122 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης προηγούμενων ετών σε άλλες "ελαστικές" συμβάσεις εργασίας, ποσοστό που αντιστοιχεί σε αύξηση κατά 45,3%, σε σχέση με το α΄ εξάμηνο του 2011. Την αντίστοιχη περίοδο του 2011 μετατράπηκαν 30.366 συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης σε άλλες μορφές ευέλικτων συμβάσεων εργασίας, αριθμός αυξημένος κατά 226% σε σχέση με το α' εξάμηνο του 2010.
Είναι χαρακτηριστικό ότι ενώ το 2010 οι συμβάσεις εργασίας πλήρους απασχόλησης αντιπροσώπευαν το 66,9% των νέων συμβάσεων, το 2011 αντιπροσώπευαν το 59,7% και το α' εξάμηνο του 2012 το 56,1%.
Γενικά, η αναλογία των συμβάσεων μερικής απασχόλησης στο σύνολο των νέων συμβάσεων αυξήθηκε από 26,5% το 2010 σε 32% για το έτος 2011 και σε 34,9%. για το α' εξάμηνο του 2012. Παράλληλα, μειώθηκαν συνολικά οι νέες θέσεις απασχόλησης. Συγκεκριμένα, το α΄ εξάμηνο του 2012 προχώρησαν στη σύναψη νέων συμβάσεων οποιασδήποτε μορφής 12,79% λιγότερες επιχειρήσεις σε σχέση με το 2011.

Μειώσεις αποδοχών

Με βάση τα στοιχεία για τις μειώσεις αποδοχών των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, μέσω ατομικών συμβάσεων εργασίας και επιχειρησιακών συμβάσεων, προκύπτει ότι για το 9,3% των εργαζομένων υπήρξαν μειώσεις της τάξης του 23,7%.
Από τις 14 Φεβρουαρίου έως σήμερα υπογράφηκαν επιχειρησιακές συμβάσεις σε 496 επιχειρήσεις, που απασχολούν 57.614 εργαζόμενους, με μειώσεις αμοιβών 24,6% κατά μέσο όρο. Στις πρώτες θέσεις όσον αφορά τις μειώσεις ανά περιοχή βρίσκονται η Ήπειρος, 29,73%, η Θεσσαλία 27.90% και η Κρήτη με 26%. Αντίστοιχα, 26.151 επιχειρήσεις, που απασχολούν 109.123 εργαζόμενους, κατέθεσαν στις Επιθεωρήσεις Εργασίας καταστάσεις προσωπικού με ατομικές συμβάσεις και μειώσεις αμοιβών 23,36% κατά μέσο όρο.
Την ίδια ώρα, σταθερά υψηλά παραμένουν τα ποσοστά της αδήλωτης εργασίας. Συγκεκριμένα, το α΄ εξάμηνο του 2012 οι επιθεωρητές εργασίας πραγματοποίησαν συνολικά περί τους 29.790 ελέγχους.
Το 49,5% των ελέγχων έγινε σε επιχειρήσεις εστίασης, στις οποίες το 58,2% των εργαζομένων βρέθηκαν ανασφάλιστοι, το 17,4% των ελέγχων έγινε στο λιανικό εμπόριο, όπου το 8,7% ήταν ανασφάλιστοι και το 4,1% στις βιοτεχνίες, όπου η «μαύρη εργασία» φθάνει το 11%. Συνολικά, από τους 29.560 εργαζόμενους που απασχολούνταν στις επιχειρήσεις αυτές, οι 10.603 ήταν ανασφάλιστοι.
left